CSOMA ANDRÁS

Csoma András a Budapest Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett közgazdász, majd a Budapesti Műszaki Egyetemen okleveles ingatlanszakértő diplomát. Évtizedes vezetői tapasztalatot gyűjtött többek között Raiffeisen Befektetési Alapkezelőnél és a Biggeorge Propertynél, több társaságnál és szervezetnél töltött be igazgatósági- illetve felügyelő bizottsági tagságot – így volt a Befektetési Alapkezelők és Vagyonkezelők Szövetsége, illetve az RICS Magyarország elnökségi tagja is. Csaknem húsz év befektetési banki, alapkezelői és ingatlanfejlesztői tapasztattal 2016-ban megalapította a Vestin Equity-t, mint saját befektető és vagyonkezelő cégét, mely – saját befektetői szerepvállalása mellett – elsősorban ingatlan- és magántőke ügyletek szervezésével foglalkozik. A Vestin Equity a Primestone Ingatlan Befektetési Alapkezelő és a Vestin Private Equity Kockázat Tőkealapkezelő tulajdonosa. 2016-ban a Vestin Equity által szervezett magántőke ügylet keretében a MetMax Europe Zrt. résztulajdonosa lett, ahol azóta is ügyvezetőként dolgozik.

SÁVOS ANDRÁS

Sávos András a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerezte meg Msc diplomáját. MBA diplomáját az amerikai Carlson Schoolban iiletve a bécsi WU szerezte meg. Egész életében az iparban dolgozott Magyarországon és Németországban, különböző pozíciókban: Project management, controlling, supply chain, termelés. 2014 és 2021 között a Knorr-Bremse budapesti termelő és fejlesztő egységének volt az ügyvezető igazgatója, ezen időszak alatta cég árbevételét sikerült megduplázni, kiemelkedő pénzügyi eredményeket elérni, aminek köszönhetően lett 2019-ben Magyarországon az év vállalata a nagyvállalati kategóriában. 2021 -2023 közötti időszakban a Knorr-Bremse müncheni központjában volt felelős a cégcsoport digitalizációs stratégiájáért, 2023 májusában csatlakozott a MetMax Europehoz. 2019-ben választották meg a Német-Magyar Kereskedelmi és Ipari Kamarának az elnökévé, amelynek keretében a Magyarországon tevékenységet folytató német és magyar vállalatok versenyképességéért dolgozott a szervezetben.

Mottó: Innováció, Technológia és Stratégiai Partnerség

BULLAIN VIKTOR

–

Bullain Viktor, amerikai-magyar állampolgár, MBA diplomáját az ameriaki University of Sourthern California-n, építészmérnöki MSc diplomáját Magyarországon szerezte. Sikeres sorozatvállalkozóként az üzletfejlesztés és innováció területén dolgozott számos iparágban, két sikeres szoftvercég, a Vico Software és a LeggUP Inc. társalapítójaként. A LeggUP, egy mesterséges intelligenciával támogatott vezetöfejlesztési platform társalapítójaként 2 millió dollár tőkét segített szerezni és egy tudományos alapokon nyugvó digitális platformot épített, amely több mint 50 000 alkalmazottra van hatással 100+ vállalatnál. Vállalkozói tevékenysége előtt vezetői pozíciókat töltött be a Graphisoftnál és a Turner Constructionnél, agilis transzformációs stratégiákat vezetett be és 1 milliárd dollárt meghaladó értékű projektekhez fejlesztett digitális szolgáltatásokat. Szaktudását új piacok fejlesztésében, innovatív termékek létrehozásában és a technológiai élvonalban maradásban kamatoztatja, miközben támogató vezetés révén magas teljesítményű csapatokat épít. Emellett segített a DayOne, Európa egyik legnagyobb digitális egészségügyi akcelerátorának elindításában Bázelben, Svájcban. Viktor 2025-ben csatlakozott a MetMax Europe AG igazgatóságához, sikeres innovációs és üzletfejlesztési tapasztalatait a vállalat stratégiai irányításába hozva.

Mottó: Katalízáld az Innovációt!

JÁNKFALVI GERGELY

Jánkfalvi Gergely a győri Széchenyi István Egyetemen szerezte meg gépészmérnöki Bsc diplomáját. 2004-ben kezdődő pályafutása során különböző ipari szegmensekben, mindvégig termelő cégeknél dolgozott. Elsőként szereldei és mérőszobai feladatokat látott el, majd később minőségirányítási vezetői feladatkörben a CNC Rapid, Kiss Műanyagtechnika és ACSG Elektronikai Kft-nél dolgozott a minőség és a szervezeti működés minél magasabb szintre emeléséért. Az ACSG-nél később gyárvezetői pozícióban a termelési szervezet és a közvetlenül hozzá kapcsolódó társosztályok hatékony és minőségorientált működéséért felelt és a társaság árbevételét sikerült több, mint kétszeresére emelni. 2019-ben csatlakozott a MetMax Europe-hoz minőségirányítási vezetőként, 2024-től pedig termelés vezetőként dolgozik, erős minőségközpontú szemlélettel a kitűzött célok és vevői elvárások maradéktalan teljesítéséért, a folyamatok és a munkatársak fejlesztéséért, a társaság versenyképességének növelése érdekében.

Mottó: A folyamatos fejlesztés és a hatékony bevonás a sikerünk kulcsa.

BITÓ RÓBERT

Bitó Róbert a Nyíregyházi Főiskolán szerzett gépészmérnöki végzettséget, majd később a Pannon Egyetemen folytatott üzleti tanulmányokat és szerzett MBA diplomát. Több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik a minőségirányítás területén. Pályafutását 2013-ban kezdte az autóiparban, ahol 2018 ig tanácsadóként minőségfejlesztési projektekben vett részt az OEM-eknél, mint az AUDI, a Mercedes és a Suzuki. Továbbá az őket kiszolgáló alkatrészgyártó TIER beszállítóknál is, mint a ZF, Magna, TRW és TI Automotive. Ezt követően a thyssenkrupp Materials Hungary Zrt. győri Steel Service Centerének minőségügyét irányította egészen 2024-ig, ahol vezető szerepet töltött be az autóipari vevők követelményeinek megfelelő minőségirányítási rendszerek kialakításában és fejlesztésében. 2025-ben csatlakozott a MetMax Europe Zrt.-hez, mint minőség- és környezetirányítási vezető.

Mottó: A minőség az üzleti siker kulcsa